Yabancı bakıcı çalışma izni başvuruları değerlendirilirken çeşitli kriterlerine uyup uymadığı göz önünde bulundurulur.
Bakanlık; yabancı çocuk bakıcısı, yabancı yaşlı hasta bakıcısı, yabancı yaşlı bakıcısı meslek alanlarında çalışma izni vermektedir. Biz de Sezen Danışmanlık olarak İzmir’de tecrübeli yabancı hasta bakıcı, İzmir’de yabancı yaşlı bakıcı ve yabancı çocuk bakıcısı hizmeti vermekteyiz. Bu konuda güvenilir yabancı yaşlı bakıcı ve yabancı çocuk bakıcısı hizmetleri için bizimle iletişime geçmenizi tavsiye ederiz.
Sezen Danışmanlık olarak İzmir’de evde yabancı yaşlı bakıcı ve İzmir’de evde yabancı çocuk bakıcısı veya evde tecrübeli yardımcı personel olarak işe ihtiyacınız varsa bizimle iletişime geçiniz.
Kanuni zorunluluğun yanında yabancı işçi çalıştıran işverene sağladığı avantajlar şunlardır; yabancı işçi yasadışı durumdan yasal duruma geçtiği için işveren ve işçi arasında güvene dayalı bir iş ilişkisi oluşur. Böylelikle aile alışkanlık kazandığı personeli kaybetmez. Çalışma izni ile Türkiye’de 5 yıl çalıştığında bağımsız çalışma iznine hak kazanabileceğini bilerek işine daha sıkı sarılır. Sosyal güvence altında olacağından iş ortamında yaralanması, sakatlanması ya da ölümü durumunda işveren maddi manevi riske girmez. Yabancı personel ise malulen emekli olma hakkına sahiptir. Ayrıca emeklilik yaşı geldiğinde Türkiye’den emekli olabileceğini bilmek iş motivasyonunu artırır.
Yabancı personel imzalayıp onayladığı iş sözleşmesine aykırı hareket ettiğinde işine sona ereceğini, mevcut çalışma ve ikamet izninin 15 gün içinde iptal edileceği bilerek özen ve ciddiyetle çalışır.
Görüşmemiz sonrasında sizleri evde yabancı yaşlı bakıcı, evde yabancı çocuk bakıcısı, evde yabancı yardımcı personel, evde tecrübeli yabancı çalışan arayan ailelere yönlendirebiliriz. www.sezenbakim.com sitemizden telefon numaralarımıza ulaşarak bizi arayabilirsiniz.